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行業(yè)知識

  • 什么是社會保險?包括哪些險種?

    什么是社會保險?包括哪些險種? 發(fā)布時間:10-12 09:51 來源:昆明市人力資源和社會保障 社會保險是指國家通過立法強制實行的,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬…

    2015-10-25 14:28  /  瀏覽:43
  • 關于云南省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革政策解讀

    關于云南省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革政策解讀文章來源:人社廳養(yǎng)老保險處 發(fā)布時間:2015/10/14 14:47:05 根據《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)精神,《云南省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦…

    2015-10-25 14:15  /  瀏覽:54
  • 關于正確使用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的政策解讀

    關于正確使用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的政策解讀文章來源:廳醫(yī)療生育保險處 發(fā)布時間:2015/10/14 14:48:54 合理使用醫(yī)?;鸲沤^基金欺詐行為——關于正確使用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的政策解讀 醫(yī)療保險基金是老百姓的救命錢,基金的安全性、可持續(xù)性和使用績…

    2015-10-25 14:13  /  瀏覽:34
  • 勞務派遣定義

    勞務派遣是由派遣公司作為員工的法定雇主,用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議,用工單位負責派遣員工的工作管理,派遣公司負責派遣員工的人事管理,即用工單位將人事行政管理的大部分工作,通常包括為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會保險、住房公積金、代扣代…

    2015-08-14 11:55  /  瀏覽:55
  • 《勞動合同法》解決了四類勞務派遣主要爭議

    《勞動合同法》在基本的制度層面解決了許多案例反映出的勞務派遣四類主要爭議。首先,《勞動合同法》明確規(guī)定了用人單位各自的義務,同時規(guī)定在勞動權益受到侵害時,兩者承擔連帶賠償責任;其次,界定了勞務派遣的范圍,使逆向派遣不具有合法性;第三,明確規(guī)定了退回解雇機制;最…

    2015-08-07 17:12  /  瀏覽:42
  • 《勞動合同法》對派遣勞動者保護力度的加大

    在《勞動合同法》頒布之后,勞務派遣用工方式的許多法律問題已經得到了制度上的解決,更是增加了勞動者的勝算。譬如,明確了派遣機構的資質和用人單位的性質,解決了勞動者總是告錯人的問題;用工單位或派遣機構盤剝勞動者應得的勞動報酬,通過執(zhí)行用工地工資標準、不得克扣勞動…

    2015-08-07 17:11  /  瀏覽:35
  • 勞務派遣單位和用工單位之間的連帶責任

    關于勞務派遣單位和用工單位的責任,《勞動合同法》第92條規(guī)定,勞務派遣單位違反本法規(guī)定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶責任。這種規(guī)定從表面上看有利于保護勞動者,但由于派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務(第58條),用工單位將面臨很…

    2015-08-07 17:11  /  瀏覽:36
  • 基于企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化需求

    對人力資源管理的專業(yè)化需求是勞務派遣發(fā)展的重要驅動力。各個國家和地區(qū)勞動法律法規(guī)的實施規(guī)范了勞動合同的用工秩序,促進了勞資關系的調整,提高了企業(yè)違法成本,這對企業(yè)的人力資源管理模式和管理能力提出了更高的要求。此外,勞動者的維權意識和維權能力大大增強,也給企…

    2015-08-07 17:10  /  瀏覽:39
  • 適應服務專業(yè)化發(fā)展的要求

    隨著社會經濟的發(fā)展,科學技術水平的提高,社會分工的細化和專業(yè)化是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。企業(yè)的發(fā)展也遵循了這個規(guī)律。企業(yè)的競爭,主要在于其核心業(yè)務的競爭。因此,隨著社會分工的細化和專業(yè)化,企業(yè)為了保持其核心競爭力,一般會把其非核心的業(yè)務外包。在企業(yè)員工管理方面…

    2015-08-07 17:09  /  瀏覽:34
  • 有助于勞動者開拓就業(yè)渠遠

    在勞動力市場中,單個勞動者受限于自身擁有的渠道、資源及技術能力水平,往往無法順利實現獲得滿意工作的需求,從而處于一種待業(yè)的狀態(tài),造成人力資源的極大浪費。因此,發(fā)展勞務派遣是適應市場經濟發(fā)展對勞動用工形式多元化的需要。通過發(fā)展勞務派遣有利于開拓就業(yè)渠道,優(yōu)化…

    2015-08-07 17:09  /  瀏覽:56
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